该页面已存档

标题：合同约定社保随工资发放，神木法院：无效
查看权限：	需要 [普通会员] 级别以上才能查看。
发布时间：	2023-08-09 11:23:57
信息简介：	基本案情2013年12月，被告李某进入原告陕西某服务公司担任司机一职，双方签订了劳动合同，最后一期劳动合同期限从2019年12月起至2022年12月止，合同中约定被告可以依据灵活就业人员